标题： 临沧市下属小三不忠了，怎么办？
作为一个领导者，下属小三不忠是一种让人沮丧和失望的事情。但是，如何应对这种情况，以便维护自己的声誉和形象，以及保护自己的利益，是需要我们认真思考的问题。
首先，我们应该认真考虑这个问题的根源。下属小三不忠的原因可能是多种多样的，例如她与上司之间的关系，她的个人生活问题，或者是其他因素。但是，无论原因如何，我们都应该采取适当的措施来解决这个问题。
其次，我们应该与下属小三进行沟通。在沟通时，我们应该尊重她的感受和决定，并且尽可能地了解她的情况。如果她是一个负责任的人，她应该愿意承担责任，并且尝试解决问题。如果她是一个不负责任的人，我们应该考虑其他的解决方案，例如终止与她的工作关系。
最后，我们应该采取适当的措施来保护自己的利益。这可能包括寻求法律帮助，与上司谈话，或者寻求其他同事的支持。无论采取何种措施，我们都应该保持冷静和理智，并且尽量避免采取激烈的行动。
总结起来，下属小三不忠是一个严重的问题，需要我们采取适当的措施来解决问题。我们应该认真考虑这个问题的根源，并与下属小三进行沟通，采取适当的措施来保护自己的利益。同时，我们也应该尊重她的感受和决定，避免采取激烈的行动。
