如果您的下属老婆找人了，这可能会给您带来很多不必要的麻烦和困扰。首先，您可能会感到愤怒和失望，因为她的行为违反了您的规则和职业道德。但是，在处理这种情况时，您需要保持冷静和理智，以便采取适当的措施来保护您的利益和声誉。
首先，您需要收集证据，以便证明她的行为是违法的。您可以考虑收集她的个人信息，例如姓名、电话号码、地址等，以及她与其他人交往的证据。您还可以尝试联系她的雇主或同事，以了解她在工作中的表现和是否有其他问题。
其次，您需要采取行动，以保护您的财产和隐私。您可以考虑报警或寻求其他法律手段来惩罚她。您也可以考虑与您的员工合同谈判，以获得更好的待遇和保护措施。
最后，您需要保持冷静和理智，以便处理这种情况。您需要认识到，您的行为和言论可能会影响您的声誉和职业生涯。因此，您需要采取适当的措施来避免这种情况再次发生，并建立积极的沟通和合作关系，以帮助您的团队取得成功。
总结起来，如果您的下属老婆找人了，您需要采取适当的措施来保护您的利益和声誉。首先，您需要收集证据，以便证明她的行为是违法的。其次，您需要采取行动，以保护您的财产和隐私。最后，您需要保持冷静和理智，以便处理这种情况。重要的是，您需要采取适当的措施来避免这种情况再次发生，并建立积极的沟通和合作关系，以帮助您的团队取得成功。
